Для отображения персонализированного контента и рекламных сообщений, а также хранения личных настроек на локальном компьютере веб-сайт look-study.ru используют технологию cookie и аналогичные. Продолжив использование наших веб-сайтов, Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности look-study.ru и применением этих технологий.
+7 (495) 255-07-27
Заказать звонок
Меню

Типовые программы Типовые программы Отраслевые программы Отраслевые программы Контакты Контакты

Как правильно сделать полный расчет зарплаты при увольнении сотрудника из компании (ЗУП 8)?

При увольнении сотрудника в программе существует возможность начислить ему выходное пособие, сохраняемый средний заработок на время трудоустройства, компенсацию отпуска, а также выполнить удержание за неотработанный отпуск. Для этих целей предназначен документ «Расчет при увольнении сотрудника организации» (Расчет зарплаты по организациям – Первичные документы – Расчет при увольнении сотрудника организаций).

image003.png

По кнопке «Рассчитать» рассчитывается средний заработок.
image004.png

image005.png